Tanulási Problémák, A-

Gyermeknevelési idő

Mi a szülői időszak?

A gyermeknevelési időszak a nyugdíjjog alapján a szülői szabadság (36 hónap) jóváírják a nyugdíjba. Az egyik szülő szülői szabadság alatt gondoskodik gyermekeiről, és nem megy dolgozni, vagy nagyon kevés munkát végez.

Az állam fizeti a megfelelő nyugdíjjárulékot e szülő számára a szülői szabadság alatt, az összes biztosított németországi átlagos jövedelmétől függően. Ily módon a szülők lehetőséget kapnak gyermekeik nevelésére anélkül, hogy a nyugdíjra negatív következményekkel járnának.

Mivel a gyermeknevelési időszakokat nem veszik automatikusan figyelembe a nyugdíjban, kérelmet kell benyújtani a követelés érvényesítése érdekében.

Hol és hogyan lehet jelentkezni szülői szabadságra?

A szülői szabadság alatt a gyermeknevelési idő csak akkor kerül jóváírásra, ha kérelmet nyújtanak be a német nyugdíjbiztosításhoz. A kérelem az "Alkalmazás a gyermeknevelési idők / figyelembe vétel időszakának meghatározására a gyermeknevelés miatt". A pályázat 12 oldalas űrlapból áll.

Vagy kitölti ezt az űrlapot a német nyugdíjbiztosítási weboldalon, vagy kinyomtathatja, és postán küldheti el a német nyugdíjbiztosító társaságnak. Ezenkívül a kérelmezőnek a születési igazolással igazolnia kell a gyermek születését.

Kíváncsi, hogyan lehetne legjobban nevelni gyermekét? A következő cikkben mindent elolvashat a témáról: Gyereknevelés

Mennyi ideig veszik figyelembe a szülői szabadságot?

A gyermek szülői szabadsága legfeljebb 36 hónap. Ha ezt a 36 hónapot közvetlenül a gyermek születése után kérik, akkor addig tartanak, amíg a gyermek három éves nem lesz.

Ha ebben az időszakban újabb gyermek születik, akkor a szülői időszak meghosszabbodik azon időtartammal, amelyen belül több gyermeket nevelnek fel a 36 hónapon belül. Ez azt jelenti, hogy nem veszi figyelembe kétszer 36 hónapot.

A következő példa jobban magyarázza. Gyermek 2014-ben születik, így 2017-ig 36 hónapos nevelési képességgel jár. Ha 2016-ban újabb gyermek született, akkor azokat a hónapokat, amelyekben több gyermeket nevelnek, születésüktől a 36 hónap végéig számítják, és a 36 hónapos határidőhöz hozzáadják.

Ennek megfelelően ebben a példában a 2014 és 2018 közötti szülési szabadság 48 hónapját számolják. Ennek megfelelően nem lehet nagyon hosszú oktatási időszakot figyelembe venni, ha sok gyermeket szül.

A következő cikk az ön számára is érdekes lehet: Anyasági védelem

Hogyan számolják el a nyugdíjamat a gyermeknevelési időszakok?

A gyermeknevelési időszak a szülői szabadságból vett hónapok. A szülői szabadság maximális időtartama 36 hónap, amely szerint az állam legfeljebb 36 hónapig fizeti a nyugdíjjárulékot, ezt az időszakot szülői szabadságnak nevezik.

Az a szülő, aki gyermekgondozásban részesül, az államból nyugdíjjárulékot kap a németországi biztosított személyek átlagos jövedelme szerint. 2016-ban az átlagos jövedelem havi 2900 euró körül volt. Az ebből eredő járulékot a munkaidőből a rendes nyugdíjjogosultságokkal ellensúlyozzák, így a szülői szabadság alatt nyugdíjat is fizetnek.

A következő témakör is érdekli Önt: Szülői juttatás

Melyek a 10 éves korig tartó gyermeknevelési időszakok különlegességei?

A gyermeknevelési időszak legfeljebb 36 hónapig tarthat egy gyermeknél. Ha az első gyermek születését követő 36 hónapon belül újabb gyermek születik, akkor a szülési 36 hónapot ismét figyelembe veszik.

A gyermekgondozási időszakok jóváírásának ideje a gyermek születésének napján kezdődik, és legkésőbb a gyermek 10 éves korának elérésekor ér véget.

A nevelési periódust 10 éves korig nevezzük megfontolási időszaknak.Ez is gyermekenként legfeljebb 36 hónap, bár nem feltétlenül kell 36 hónap a születése után. Ha ebben az időszakban további gyermekek születnek, amelyeket közvetlenül a születés után nem igényelnek, akkor a szülői időszak nem hosszabbodik meg.

A köztisztviselők gyermeknevelési periódusai

A köztisztviselők esetében a gyermeknevelési idő nyugdíjbiztosításban történő elismerését a német nyugdíjbiztosítás nem veszi figyelembe. A gyermeknevelési időszakok már rögzítve vannak a közszolgálatban a gyermek után járó támogatások hozzáadásával, és megegyeznek a törvényben előírt nyugdíjbiztosításban szereplőkkel.

Annak érdekében, hogy a köztisztviselők nem részesülnek kettős ellátásokban, számukra ki kell zárni a gyermeknevelési időszakok nyugdíjbiztosításban való elismerését.

A köztisztviselőnek nem kell kérelmet benyújtania a gyermeknevelési időre vonatkozóan, amelyet automatikusan meghatároznak és figyelembe vesznek a nyugdíjba vonuláskor. A gyermeknevelési időszak mind a 36 hónapja után rögzített összeget fizetnek a köztisztviselőnek, amelyet minden egyes béremeléssel ki kell igazítani.

A következő témakör is érdekli Önt: Oktatási segély - Mi ez?