Szülői támogatás

Mi a szülői támogatás?

A szülői támogatás egy családi támogatás Németországban, amelynek célja a kiskorú anyák és apák gazdasági létének, vagyis a megélhetésének biztosítása.
A szülői támogatás az állam úgynevezett javadalmazási juttatása, amelyet a társadalombiztosítási ügynökségek nyújtanak. 2007 óta létezik olyan törvény, amely szabályozza a szülői támogatást és a szülői szabadságot, valamint a Szövetségi Szülői Támogatásokról és Szülői Szabadságról szóló törvény. A szülői támogatás a nettó jövedelemtől függ, és felváltja a korábbi gyermekgondozási támogatást. Minden szülő jogosult erre a családi ellátásra, akik nem vagy nem teljes mértékben foglalkoztatottak a gyermek gondozása miatt, és akiknek a gyermek gondozása érdekében meg kell szakítaniuk munkájukat.

Az anyák és apák szülési támogatást kapnak a szülési szabadságon túl. A szülők általában a szüléstől számított pillanattól számított 12 hónapig kapnak szülői támogatást. Az időtartam két partner hónappal tizennégy hónapra meghosszabbítható, és az egyedülálló szülők is tizennégy hónapos szülői támogatásra jogosultak. A szülői támogatás összege annak a szülőnek a nettó jövedelmétől függ, aki szülői támogatást igényel. Ezen túlmenően azok a szülők, akiknek a gyermek születése előtt nem voltak munkája vagy jövedelme, tizennégy hónapos időszakra legalább 300,00 euró szülői támogatást kapnak. A szülői támogatásnak három változata van: alapvető szülői támogatás, ElterngeldPlus és élettársi bónusz.

Mi a szülői ellátás iránti kérelem?

A szülői támogatás megszerzéséhez a korai szakaszban kérelmezni kell a szülői támogatást, más néven szülői támogatást. A kérelem előfeltétele a gyermek születési anyakönyvi kivonata. Ez azt jelenti, hogy a jelentkezés csak a születés után nyújtható be. A szülői támogatást a gyermek születését követő első három hónapban kell kérelmeznie, amely lehetővé teszi a szülői támogatás visszamenőleges hatályú kifizetését a kérelem benyújtásától számított legfeljebb három hónapig. Minden szövetségi államnak van saját szülői támogatási irodája, amelyhez a szülői támogatási kérelmet elküldik. Egyes szövetségi államokban, Bajorországban és Saar-vidéken a szülői támogatási kérelmet online lehet benyújtani.

A Szövetségi Család-, Idősek, Nők és Ifjúsági Minisztérium információkat nyújt az illetékes szülői támogatási hivatalokról, és megszervezi ezeket a kérelmeket. Minden államnak megvan a maga formája. A szülői támogatás iránti kérelem formanyomtatványát a felelős szülői támogatási hivataltól is be lehet szerezni. A születési anyakönyvi kivonaton túl a kérelemhez be kell mutatni a korábbi jövedelmet, a legfrissebb adóbevallást és szükség esetén egyéb dokumentumokat, például igazolást az egészségbiztosításról a szülési szabadság ideje alatt magánbetegbiztosítással.

A témával kapcsolatos részletesebb információkért lásd: Szülői ellátás iránti kérelem - mit kell figyelembe venni?

Mikor kaphatom szülői támogatást?

A szülői támogatást akkor kell átutalni, ha a kérelmet a szülői támogatási hivatal megfelelően kitöltötte és feldolgozta.
A régióban a születési aránytól és a hatóság alkalmazottainak hiányától függően a kérelem feldolgozása eltérő ideig tarthat. Legfeljebb három hónapig kaphat szülői támogatást. Ez azt jelenti, hogy a gyermek születése után a lehető leghamarabb és a születést követő három hónapon belül kell szülési támogatást igényelnie. A szülői támogatás iránti kérelem feldolgozása általában több hétig tart. Ez azt jelenti, hogy a kérelmet a lehető leghamarabb be kell nyújtania ahhoz, hogy szülői támogatást kapjon a gyermek születését követő első két-három hónapban.

Ön is érdekli ezt a témát: Gyermeknevelési idő

Meddig kapsz szülői támogatást?

Alapvetően minden család szüléstől számított tizenkét hónapig kap szülői támogatást.
Ezenkívül két partner hónap is lehetséges, ha a szülés előtt dolgozó partner legalább két hónapig részt vesz a gyermekgondozásban. Ehhez a foglalkoztatásnak hetente legalább harminc órára kell csökkentenie. Kivételes esetekben szülési támogatást kaphat a gyermek születése után tizennégy hónapon keresztül, ha a partner fogyatékosság, betegség vagy börtönbüntetés miatt nem tud gondoskodni róluk. Az egyedülálló szülők, akik kizárólagos felügyeletet élveznek, szintén tizennégy hónapig jogosultak szülői támogatásra.

Mennyit kapok szülői támogatást?

A szülői támogatás általában a kérelmező átlagos nettó jövedelmének 65–67% -a a gyermek születése előtti tizenkét hónapban. Kivételes esetekben akár a gyermek születése előtti év átlagos nettó jövedelmének akár 100% -át is megkaphatja. Havonta legalább 300,00 eurót és legfeljebb 1800 eurót fizet.

Hogyan lehet kiszámítani a szülői támogatást?

Számos számológép található az interneten, amely kiszámítja a szülői támogatást. Fontos tényezők az értékelési időszak, a jelenlegi bérek, a bruttó szülői támogatás, az átalányadó-levonás és a társadalombiztosítási járulékok. A vonatkozó értékelési időszak a gyermek születése előtti utolsó tizenkét hónap. A jelenlegi fizetés tekintetében levonják a munkáltató általi egyszeri különleges kifizetéseket, például a karácsony vagy a szabadság fizetését. A bruttó szülői támogatás a havi bér, a munkavállalói átalányösszeg levonásával (havonta 83,33 EUR). Az átalánydíjas társadalombiztosítási levonások olyan levonások, mint például az egészségügyi és tartós ápolási biztosítások 9% -a, a nyugdíjbiztosítások 10% -a és a munkanélküliség biztosítása esetén 2% (a társadalombiztosítási járulékok összesen 21% -a). Végül a szülők megkapják a nettó szülői támogatást, amelyet a következőképpen kell felépíteni:

Szülői segély nettó = szülői támogatás bruttó - adó levonások - társadalombiztosítási levonások

A szülői támogatás pontos összegéhez, amelyet végül kap, a nettó szülői támogatást meg kell szorozni a szülői támogatás pótlási arányával. Számíthatja ki a szülői támogatást az interneten, vagy felveheti a szülői támogatási irodát és kérheti a számítás segítését.

Szülési támogatás a második gyermek számára

A szülői támogatást minden gyermekre egyenként számítják ki. A szülők elvileg minden újszülött gyermekénél szülői támogatásra jogosultak. A szülői támogatás kiszámításához elengedhetetlen a gyermek születése előtti 12 hónap. Ha még mindig szülői támogatást fizettek ezen 12 hónap alatt, például a naptári év első négy hónapjában, egy idősebb gyermek miatt, az értékelési időszak a szülők kérésére megváltoztatható a kérelem benyújtásakor. Ez azt jelenti, hogy ebben az esetben például az első gyermek születése előtt négy hónappal lehet ellensúlyozni a második gyermek születése előtti fennmaradó nyolc hónapot.

Kívánság szerint az átfedő hónapok kizárhatók, és a naptári hónapok visszahelyezhetők. Ez bonyolultnak tűnhet, de magasabb szülői támogatást eredményezhet a második gyermek számára, ami sok család számára segítséget nyújthat. Az értékelési időszak kiigazításához segítségért fordulhat a jelentkezéshez az illetékes szülői támogatási hivataltól. Ezenkívül testvér bónuszként növelt szülői támogatást kell fizetni, ha a második gyermek az első gyermek pontosan három éves koráig született. Ha az első gyermek több mint három éves, amikor a második gyermek születik, ez a bónusz nem vonatkozik. A testvéri bónusz a szülői juttatás 10% -a, és havonta legalább 75 €. Iker vagy más többes szülés (például hármas) esetén a szülői támogatás legalább további 300 euróval növekszik, úgy hogy a szülőknek ikrek esetén legalább havonta 600,00 euró, hármas esetén pedig legalább 900,00 euró kell.

Mit jelent a Parental Allowance Plus?

Az ElterngeldPlus lehetőséget kínál azoknak a családoknak, akik korán szeretnének visszatérni a munkába, hogy jobban összekapcsolják a munkát és a családot. Az ElterngeldPlus segítségével a szülőknek lehetősége van kétszer olyan hosszú szülési támogatást kapni. Az idõszak kétszer tartó szülõi támogatása ekkor a tizenkét hónapos szülési támogatás összegének legfeljebb fele. Ez azt jelenti, hogy egy hónap szülői ellátás két szülői ellátássá és plusz hónappá válhat.

Azok a szülők, akik szeretnék felosztani a gyermekgondozási időt partnerségként, és úgy döntnek, hogy egyéni időkereteket alakítanak ki, úgy négy további ElterngeldPlus hónapot kapnak, ha mindkét partner hetente 25-30 órát dolgozik ebben az időszakban. Az egyedülálló szülők szintén jogosultak a négy hónapos szülői juttatás plusz bónuszra. Az ElterngeldPlus nagyon népszerű és elősegíti a szülők közötti partnerség-alapú gyermekgondozási megosztást, különös tekintettel az apák gondozására. Ez jó lehetőség arra, hogy a szülők korábban visszatérhessenek a részmunkaidős munkába és támogassák a gyermekgondozást.

Hogyan és hol találok szülői támogatási irodát?

Mivel minden szövetségi államnak van saját szülői támogatási irodája, ellenőriznie kell, hogy melyik szülői támogatási hivatal felelős az ön számára. A Szövetségi Család-, Idősek, Nők és Ifjúsági Minisztérium információkat nyújt a családi ellátásokról, például a szülői juttatásokról, és online keresési funkciót biztosít a legközelebbi illetékes hatóság számára. Telefonon keresztül további információkat is megtudhat, vagy ha tudja, hol vannak a pozíciók, személyesen jelenik meg irodai órákban és kérdéseket tehetnek fel.

Hogyan kaphatom a szülői támogatásra vonatkozó tanácsot, és milyen tanácsot kapok ott?

A szülői támogatás egy bonyolult téma, amely egy-egy időbe sok időt és ideget igényel. A szülői juttatásokkal kapcsolatos tanácsadás elősegítheti a lehető legtöbb szülői támogatás megszerzését időben, időt és ideget takaríthat meg, és ösztönözheti a szülői támogatási kérelem gyors feldolgozását. A szülői támogatást azokra a szülői támogatási hivatalokra kéri, amelyek az illetékes ápolási és szociális ügyek hivatalához tartoznak. Attól függően, hogy mennyire felülvizsgálták a felelős szülői támogatási hivatalokat, a szülői támogatási hivatalok által nyújtott segítség és tanácsadás többé-kevésbé elegendő lehet.

Elvileg a szülői támogatási hivatalok nyújtanak segítséget a kérelem benyújtásában. A felelős hatóságok tanácsadása ingyenes. Előzetesen (telefonon) érdeklődnie kell a szükséges dokumentumokról, és fel kell hívnia az illetékes szülői támogatási hivatal szolgálatát. Az Elterngeldstelle tanácsot ad arra, hogyan kell kitölteni a jelentkezést és milyen lehetőségek vannak a partnerségi bónuszra vagy az ElterngeldPlusra vonatkozóan.

A Szövetségi Család-, Idősek, Nők és Ifjúsági Minisztérium telefonszáma bármilyen információhoz felhasználható, hétfőtől csütörtökig reggel 9-től 18-ig a 030-20179130 telefonszámra. Ezen felül számos többé-kevésbé jó hírű webhely és forródrót van az interneten, amelyek több mint kétszáz eurónál nagyobb szülői támogatással kapcsolatos tanácsokat kínálnak, más webhelyek ingyenes tippeket nyújtanak a szülői támogatás igénylésére. Javasoljuk, hogy kérjen tanácsot a felelős szülői támogatási hivataltól, és ha szükséges, kérjen támogatást a Szövetségi Család-, Idősek, Nő- és Ifjúsági Minisztérium telefonszámon.

is olvasni: Szülői tanácsok

Hogyan befolyásolja a szülői támogatás az adóbevallásomat?

A szülői támogatás alapvetően adómentes! Ennek ellenére be kell szerepeltetni az adóbevallásban, mivel az ún. A szülők kötelesek benyújtani a jövedelemadó-bevallást azokról az évekről, amikor rendszeresen részesültek szülői támogatásban. A szülői támogatást az adóbevallás N. melléklete tartalmazza a 29. sorban, "Egyéb bér- és kompenzációs ellátások" rovatban. Még ha nem is hivatalosan kell adót fizetnie, ha szülői támogatást kap, a szülői támogatással nem ilyen könnyű.

A progressziós fenntartás kifejezés azt jelenti, hogy az említett jövedelem, a szülői támogatás önmagában adómentes, de növeli az adóterhet a progresszió fenntartása miatt. Ez azt jelenti, hogy a szülői támogatást ellensúlyozzák más jövedelmekkel, például a házastárs fizetésével. Ennek eredményeként emelkedik az adó mértéke. Ez a kiegészítő teher különösen az alacsony keresetűek esetén növekszik. Érdemes előre elvégezni egy alapos kiszámítást, és ha szükséges, konzultálnia adóügyi tanácsadóval.

Mi az a szülői juttatási alap?

A szülői ellátási alap egy szülői ellátási hivatal. A kifejezéseket szinonimákként használják, és a hatóság képviseli a szülői támogatást. Ez azt jelenti, hogy szülési támogatást igényel az Elterngeldkasse-nél (szülői támogatási hivatal).

Mi a partnerségi bónusz?

A partnerségi bónusz olyan szülőknek nyújtott bónusz, akik együtt járnak a gyermek gondozásával. Ha a szülők legalább négy hónapig osztoznak a gyermekgondozásban, és hetente 25 és 30 óra között dolgoznak, a család további négy hónapot kap az ElterngeldPlus programból. A partnerségi bónusz feltételei tehát:

• Mindkét szülőnek legalább négy hónapig egyidőben részmunkaidőben kell dolgoznia

• Mindkét szülő heti munkaidejének hetente 25 és 30 óra között kell lennie

• A négy hónapot, amelyben mindkét szülő dolgozik, egyszerre kell elvégezni

• Az egyik szülőnek meg kell kapnia az ElterngeldPlus-ot a gyermek 15. hónapjától

A partnerségi bónusz különösen érdemes azoknak a szülőknek, akik nagyjából azonos összeget keresnek.

Mi lenne az ikrek szülői támogatása?

Az ikrek szülõ szülõk nem nyújthatnak kettõs szülõi támogatást mindkét gyermek számára. 2015.01.01. Óta az ikrek számára további lehetőség van arra, hogy több szülői támogatást kapjanak. Ez az úgynevezett többszörös pótdíj. Az ikernek, aki elsőként született, a szülők megkapják a szülői támogatás összegét, amelyre jogosultak korábbi jövedelmük alapján (általában ennek kb. 65% -a). A „fiatalabb” ikrek esetén a szülők többszörös pótdíjat kapnak, amelynek összege 300,00 €. Ez az összeg rögzített, és vonatkozik a hármasokra és más többes szülésekre.

Végezhetek mini-munkát szülési támogatás folyamán?

A múltban a szülői támogatás részeként volt támogatás, azaz olyan összeg, amelyet havonta pénzt kereshetett anélkül, hogy pénzt feladott volna. Ez a juttatás már nem létezik. Szülői juttatás folyamán elfogadhat egy mini-munkát. Az egyetlen feltétel az, hogy hetente legfeljebb 30 órát dolgozzon. Az egyetlen probléma az, hogy a szorgalmas munka nem mindig érdemes. Ha extra pénzt keres, a szülői támogatási hivatal határozza meg a nettó szülői támogatás és a mini-munkából származó kiegészítő jövedelem közötti különbséget. A korábban alkalmazott pótlékrátát (általában 65%) csak akkor alkalmazzák a különbségre, és új szülői támogatásként fizetik ki. Mielőtt elfogadna egy mini-feladatot a szülői támogatás alatt, kiszámolnia kell, hogy mekkora pénz marad fenn az elszámolás után.

Mikor fizetik a szülői támogatást?

Ha a szülői támogatás iránti kérelmet benyújtották és elfogadták, a szülői támogatást minden hónapban átcsoportosítják a következő tizenkét hónapra. Az összeget mindig a hónap folyamán fizetik ki. Ez azt jelenti, hogy a szülői támogatást legkésőbb az élet első hónapjának utolsó napján kell kifizetni. Ha egy gyermek 2017. július 12-én született, a szülői támogatást legkésőbb 2017. augusztus 11-ig kellett volna átutalni.

A szülői támogatás iránti kérelem feldolgozásától függően néhány hétbe telhet, amíg a kérelmet feldolgozzák. A szülői támogatás utólagosan legfeljebb három hónapig fizethető. A szülői támogatást a születés után hamarosan be kell nyújtania. A szülői támogatást ezután általában abban a hónapban fizetik ki, amelyre szánták. Külön kérésre szét lehet osztani a szülői támogatást két részre, amelyeket havonta kétszer utalnak át.

Szülői és anyasági támogatás - Mi a különbség?

Az anyasági támogatás kompenzációs kifizetés a dolgozó nők számára a szülési szabadság alatt, azaz a gyermek születése előtt hat héttel a születést követő nyolc héttel (összesen tizennégy hét). Ezen idő alatt a dolgozó nőket meg kell védeni és megkímélni, és ezért anyasági támogatásban részesülnek. Az anyasági ellátásra jogosult nők támogatást kapnak a munkáltatótól az anyasági ellátás kiegészítésére.

Ennek célja a jövedelemkiesés lehető legnagyobb mértékű kompenzálása a terhes nő vagy az új anya foglalkoztatásának tilalma alatt. Míg az anyasági támogatás kompenzációs ellátás, amely az anya és az újszülött egészségének védelmét szolgálja, a szülői ellátás olyan kompenzációs ellátás, amely támogatja a gyermek gondozását és a részmunkaidőben való visszatérést. Az anyasági támogatást tizennégy héten, és a szülői támogatást tizenkét hónapon keresztül folyósítják, az ElterngeldPlus akár huszonnégy hónapig, és a partnerségi bónusznál még hosszabb ideig. A teljes összeg is különbözik. Az anyasági támogatás általában magasabb, mint a szülői támogatás.

További információ a témáról: Anyasági támogatás

Van-e szülői támogatás munkanélküliség esetén?

Igen, munkanélküliség esetén van szülői támogatás. Ha az I. munkanélküliségi ellátást és a szülői ellátást egyidejűleg kapják, akkor a szülői ellátást havonta 300 euró mentességgel számolják el a munkanélküli-járadékból. Ez azt jelenti, hogy gyakorlatilag 300 euró szülői támogatást kap a munkanélküli-járadék mellett. Azok a személyek, akik II. Munkanélküli-ellátást kapnak, elvileg jogosultak szülői ellátásra. Ugyanakkor itt is a szülői támogatást ellensúlyozzák a munkanélküli-járadékkal, így összességében nem kap több pénzt. Kivételt képeznek azok a szülők, akik röviddel a gyermek születése előtt dolgoztak. Ilyen körülmények között az érintett szülők feltölthetik pénzügyeiket. Mint mindig, a szülői támogatás összege a korábbi jövedelmen alapul, és legfeljebb 300 eurót tesz ki. Ez azt jelenti, hogy azok a szülők, akiknek korábbi jövedelme átlagosan havi 200,00 euró volt, most havi 200,00 euró támogatást kapnak.

Van-e szülői támogatás, ha Hartz IV-t kapok?

A II. Munkanélküli-ellátás, vagy az ALG II. Vagy a Hartz IV rövidítése a németországi emberek megélhetési szintjének finanszírozására szolgál. Elméletileg a Hartz IV kedvezményezettek szülői támogatásra jogosultak. A gyakorlatban azonban a szülői támogatást ellensúlyozzák a Hartz IV-vel, így a szülők általában nem kapnak semmit. Az ALG II kedvezményezettjei, akik röviddel a születés előtt dolgoztak, havi 300,00 EUR szülői támogatást kaphatnak. Ebben az esetben a szülői támogatás a születés előtt röviddel a jövedelem alapján történik, átlagos fizetésük 200,00 euró, a Hartz IV kedvezményezettjei havonta pedig 200,00 euró szülői támogatást kapnak.

Van szülési támogatás a szülési szabadság alatt?

A szülési szabadság néhány héttel a gyermek születése előtt kezdődik, és nyolc hétig folytatódik a születése után. Ebben az időben a törvényben előírt anyasági védelmi időszak érvényes, amelynek célja a nők védelme. Az anyasági ellátások és a szülői támogatás ugyanazt a célt szolgálják, és célja a születéskor kezdődő jövedelemkiesés pótlása. A szülői támogatás a gyermek első élet hónapjától kezdve, ideértve a szülési szabadságot is.

Tudjon meg többet a témáról: Anyasági védelem

Milyen követelmények vonatkoznak a szülői támogatásra?

A szövetségi szülői támogatásokról és szülői szabadságról szóló törvény 1. §-ának (1) bekezdése szerint a szülői támogatás igénybevételének feltételei a következők:

• Tartózkodási helyének vagy szokásos tartózkodási helyének Németországban kell lennie

• A szülői támogatás folyósításakor ugyanabban a háztartásban kell lennie a gyermekével

• A gyermeket magadnak kell gondoznia és nevelnie

• A szülői támogatás megszerzésekor nem foglalkoztat vagy részmunkaidőben dolgozik

A szülőkre, akik 2015. július 1-jén szültek, az új szülői támogatásra, az ElterngeldPlusra és a társulási bónuszra vonatkozó új rendeletek is alkalmazandók.

Mi a szülői támogatásra vonatkozó munkáltatói igazolás?

A munkáltató igazolása egy dokumentum, amelyet hozzáadnak a szülői ellátás iránti kérelemhez. Ez a bizonyítvány tartalmazza a munkáltató adatait a munkaviszonyról, a munkáltatói anyasági védelmi juttatásokról az anyasági védelmi időszak alatt és adott esetben a részmunkaidős munkáról a szülői támogatásban részesülő munka során. A dokumentumot kitölti és aláírja a munkáltató, és a szülői támogatási kérelemmel benyújtja a felelős szülői támogatási hivatalhoz.

Meghosszabbíthatja-e a szülői támogatást?

A szülők elvileg tizenkét hónapig jogosultak szülői támogatásra. A szülői támogatás teljes összege legfeljebb tizennégy hónapig fizethető ki. Ez a két hónapos hosszabbítás a partnerségi bónusz segítségével működik. Mindkét szülőnek két hónapig együtt kell gondoznia a gyermeket, és nem szabad teljes munkaidőben dolgozni. Az ElterngeldPlus segítségével az Elterngeld 50% -át az időszak kétszeresére fizetik ki. Huszonnégy hónap alatt lehetséges kifizetés, a társulási bónusz mellett pedig akár huszonnyolc hónapig is.

Befolyásolja-e a szülői támogatás a karácsonyi támogatást?

A karácsonyi bónusz egy egyszeri különleges kifizetés, bónusz, amelyet a fizetésen felül fizetnek. Ez azt jelenti, hogy a szülési támogatást a karácsonyi támogatással párhuzamosan kapja meg. Alapvetően a szülői támogatás nem befolyásolja a karácsonyi támogatást. A szülési támogatás kiszámításakor azonban figyelembe veszik azokat a különleges kifizetéseket, mint a karácsony vagy a szabadság, és havi nagyobb szülési támogatáshoz vezethetnek.

Hogyan lehet felosztani a szülői támogatást a szülők között?

A szülői szabadság felosztásának alapvetően négy módja van. Az egyik lehetőség a szülői szabadság együttes igénybevétele: az apa közvetlenül a születés után kezdheti meg szülői szabadságát, az anya pedig nyolc vagy tizenkét hetes szülési szabadság után. Ez a változat lehetőséget ad a szülőknek, hogy új családként intenzívebben megismerjék egymást, és együtt gondozzák a gyermeket. Egy másik lehetőség a részidős és a szülői szabadság kombinációja. Mindkét szülő szülői szabadságon vesz részt, és továbbra is részmunkaidőben dolgozik. Az egyik szülő reggel gondozza a gyermeket, a másik szülő pedig délután gondozza a gyermeket.

Hetente legfeljebb 30 munkaidő szükséges. Lehetőség van a közepén történő váltásra is. Az anya hét hónapig szülői szabadságon, majd az apa hét hónapig gondozhatja a gyermeket. A szülők jövedelmétől függően érdemes előre megfontolni, hogy ez a munka / gondozás megosztása hogyan befolyásolja a családi ellátásokat. Végül, de nem utolsósorban, ott van a két partner hónap. Ezek felhasználhatók a szülői támogatás teljes kihasználására és a gyermekgondozás két hónapra történő felosztására.

Koraszülés esetén a szülési támogatás korábban kezdődik?

A szülői támogatás mindig a tényleges esedékességgel kezdődik. Ez azt jelenti, hogy a szülői támogatás korán kezdődik koraszülés esetén, nevezetesen a gyermek születésével. Mivel a szülői támogatást beszámítják az anyasági támogatással, az anyák sajnos elveszítik a szülői támogatás egy részét, amelyet nem korai szülés esetén számolnak el.

Hogyan befolyásolja a szülői támogatás a nyugdíjbiztosítást?

A szülői támogatásból elvileg nem fizetnek járulékokat a nyugdíjbiztosításba. Szülőként azonban kérelmezheti a tényleges nyugdíj összegét. A szülők egyidejűleg három éves gyermeknevelési szabadságra és teljes nyugdíjra jogosultak.

Annak érdekében, hogy teljes mértékben biztosítsa nyugdíját, a nyugdíj megkezdése előtt be kell nyújtania egy kérelmet a három éves gyermeknevelési idő igénybevételével. Ily módon a nyugdíjat a szülői támogatás ellenére is figyelembe veszik.

Érdekli ez a téma? Ezután olvassa el az alábbi cikkünket: Gyereknevelési idő - mit kell figyelembe vennie?

Beszámíthatok-e egy társasági autót a szülői támogatás bére alapján?

Ha a munkáltató a munkavállalónak vállalkozási autóval látja el az anyaság védelmét és a szülői szabadságot, akkor az felhasználható. A társasági autót ezután úgy mondhatjuk, hogy természetbeni hozzájárulásként használható fel. Ha a kedd szülői szabadság alatt teljesen magántulajdonban van, akkor azt a 8. § (2) bekezdésének 1. mondatával összhangban kell használni. A jövedelemadóról szóló törvény és a szülői támogatás csökkentéséhez vezethet. A vállalati személygépkocsi, mint magánhasználatú gépjármű, anyagi haszonnal jár a szülők számára, ezért ezt meg kell határozni. Ez azt jelenti, hogy egy személyesen használt személygépkocsi csökkentheti a szülői támogatást a szülői szabadság alatt.

Beszámíthatom-e a bérleti jövedelmet a szülői támogatásból?

A szülői támogatás összege az átlagos nettó jövedelemből származik, amelyet a gyermek születése előtti tizenkét hónapban kerestek. Az olyan jövedelmek, mint a bérleti jövedelem, a lízing és a tárgyi eszközök, nem relevánsak, és azokat nem számolják el a szülői támogatásból. Ezeket nem vonják le egyszerre!

Hogyan befolyásolják az éves különleges kifizetések a szülői támogatást?

A szülői támogatás kiszámításakor figyelembe veszik az éves különleges kifizetéseket, például a prémiumokat, a prémiumokat, a karácsonykor és a szabadságon fizetett összegeket.Mivel a szülői támogatás a foglalkoztatás elmúlt tizenkét hónapjának átlagos nettó jövedelmén alapul, az éves különleges kifizetések pozitív hatással lehetnek a szülői támogatásra, és magasabb havi szülői támogatást eredményezhetnek.